强党建抓规范促廉洁 打造阳光行业协会

“廉者，政之本也。”杭州市建筑装饰行业协会坚持党建统领，将深入推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和打造“清廉社会组织”、建设“清廉行业”有机融合，以清廉建设作为推动行业协会高质量发展的重要载体，正本强基、推进行业自律、推动自身变革重塑，开创党建工作新局面。

2023年3月，行业协会党总支制订《清廉社会组织创建方案》，围绕“强党建、抓规范、促廉洁”主线，从坚持党建统领、聚焦规范管理、坚持宣传引导创建，协会党支部按照“清廉城建、两新同行”启动清廉社会组织创建。

一是坚持党建统领，汇就行业协会清廉底色

协会将“加强党风廉政建设，创建清廉社会组织”写入《章程》，作为党组织主要工作职责之一。

换届工作中，将会长、副会长、秘书长等候选人名单报市建委两新党委及驻建委纪检监察组审批，夯实清廉建设主体责任。

成立监事会，支部配好纪检委员，梳理“清廉城建”建设目标、责任、倡议三张清单，将清廉建设纳入协会党建工作统一部署，实现自我管理、自我约束、自我监督。

二是聚焦规范促廉，构筑行业协会清廉防线

坚持规范促廉，将社会组织规范化建设等级评估作为检验自身的重要标尺和内部治理的重要内容，日常工作对照评价标准规范开展。严格执行协会《分支机构管理办法》，对分会实施规范管理、有效监督。

梳理廉政风险重点防范点，按规定开展危大工程方案论证咨询服务，业务、技能培训等各类活动，事先公布收费项目、严格按标准收费。聚焦价格认证等政府购买服务事项及参与人员的廉政风险，制定完善相关工作制度和防控举措，严格按合同履行。

定期进行对强制收费、关联交易、违规牟利等不正之风的自查自纠，使行业协会在阳光下运行。

三是坚持宣传引导，涵养行业协会清廉生态

加强政治思想教育，通过书记党课、清廉专题讲座等，宣讲二十大报告关于全面从严治党论述及省清廉社会组织建设的重大意义，切实增强思想自觉和行动自觉。

召开全市建筑行业通联工作会议，加强对建筑行业、企业通讯员的清廉建设宣贯，在行业大型会议、论坛及日常宣传报道中坚持正确导向，抓好意识形态领域风险防范。通过两级协会向行业企业宣讲《杭州市建筑行业清廉倡议清单》，引导清廉企业创建。

将清廉工地建设列入结对项目部党建联建目标，编制创建指南,共同打造清廉工地。通过与企业开展观摩会及红色工地创建等，将行业清廉清单中的十个“要”十个“坚决抵制”贯穿其中，让每一名党员、管理人员、建筑工人培育廉洁自律意识，将清清白白做人、干干净净做事内化于心，外化于型，汇就项目的清廉底色，构筑清廉防线，全面涵养行业清廉生态。

学习和调研有机融合 推动行业高质量发展

实践是理论之源。杭州市建筑装饰行业协会党支部把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论作为研究问题、解决问题的“总钥匙”，把理论学习、调查研究、推动发展等有机融合，增强工作的科学性、主动性、创造性。

近年来，由于建筑市场上的诸多不利因素，给企业生存发展带来巨大影响。为精准了解企业存在的困难和问题，更好地反映诉求、提供服务，今年初，协会党支部参加了由党总支成立的，由协会主要领导，党支部全体党员，有关区（县）市建协相关负责人，以及法律、财税等专业人士组成的调研组，4月中旬起，两个月里先后四次开展“走访百家企业 调研优化服务”活动，采取发放调查问卷、走访企业、召开座谈会等形式，联合上城、西湖、临平、萧山、余杭等区县建协深入企业了解调研，并组织70余家重点骨干企业主要负责人参与座谈。

协会党总支打通政策落地和诉求反映双通道，以两新党建聚力赋能稳企助企十项举措为抓手，围绕新的评标办法，房地产企业暴雷给施工企业带来的影响，专户沉淀资金、阶段性拨付比例，农民工工资保证金缴纳现状以及给企业带来的影响等开展大调研，认真了解企业及相关人员实际需求，听取意见建议并形成调研报告，推动助企纾困政策直达企业、减轻企业负担。

目前，协会清廉行业建设已取得初步成绩：一是清廉民企建设试点先行，分会轮值会长单位铭品装饰列入上城区首批清廉民企试点单位，是杭州家装行业首家清廉民营企业创建培育试点单位；分会副会长单位千年舟集团列入余杭区良渚街道清廉民企试点单位。二是清廉工地建设积极探索，党支部联建结对的建德第一人民医院项目获省红色工地荣誉。